旭川

　　近日，四川省綿陽市人民醫院職工代表大會審議通過了院務會關於解除蘭越峰醫生聘用合同的決議，88名與會職工代表全部投了贊成票。此前，因舉報醫院存在醫療腐敗、過度醫療，蘭越峰坐在醫院走廊達700餘天，被稱走廊醫生(5月7日《新京報》)。
　　醫院提供的一系列證據證明，走廊醫生被解聘完全是理所當然。事情果真如此嗎?恐怕不是這麼簡單。
　　俗話說，冤有頭，債有主。走廊醫生落到今天被解聘的下場，是有前因後果的。如果她不舉報醫院存在醫療腐敗和過度醫療等問題和醫院鬧翻，她會曠工嗎?如果她不曠工，她會被解聘嗎?諸如此類的很多問題，不是一個“被解聘”就能回答的。
　　88名職工舉手通過解聘走廊醫生，這看似合法和公平的舉措背後，很可能包含了一些權力因素和個人私利；走廊醫生所言“我的手足同胞向我舉起了屠刀，逼迫得我只剩下生命”和“希望有朝一日能夠得到平冤昭雪，補發工資及恢復職務”，這看似個人情緒濃郁的話語中包含了幾多無奈和無助。而這一切，誰又能說得清楚、弄得明白?
　　此前，針對蘭越峰所反映的問題，綿陽市涪城區政府先後十次發佈調查報告，認定蘭越峰舉報問題在醫院中不存在。果真不存在嗎?姑且不說有無醫療腐敗，單說過度醫療，恐怕目前沒有幾家醫院會予以否定。
　　走廊醫生被解聘，還有很多謎團沒有解開。要解開這些謎團，不能讓綿陽市人民醫院自說自話，也不能讓綿陽市涪城區政府占山為王，必須有更高級別的醫療主管部門介入，才能讓走廊醫生舉報事件的來龍去脈大白於天下，經得起時間和實踐檢驗。
　　四川 毛開雲/媒體人
　　（原標題：解聘醫生真相尤待徹查）